Um dos desafios do treinador é conseguir colocar a compreensão do porque do treino no dia a dia de trabalho e ainda fazer com que atletas percebam que treinar não é sempre sair desgastado, mas sim cumprir objetivos específicos.
Quando no início do treinamento conversamos sobre os objetivos do trabalho é importante deixar claro o porquê de o treino ter sido desenvolvido dessa ou de outra forma, para tornar os nossos atletas não só meros repetidores de ações motoras, mas sim atletas críticos que possam nos cobrar algo dentro do treinamento que nos questione e nos faça evoluir dentro do cenário de trabalho, pois ficar sem a cobrança e sem a avaliação externa a estagnação será rápida e dolorida.
É complicado entender que em muitas ocasiões o bom trabalho perde para um trabalho pior, os atletas certos muitas vezes em mãos menos preparadas vencem equipes muito bem trabalhadas, porém com atletas de menor capacidade técnica-tática. Adianta o craque da equipe ser psicologicamente despreparado?
É ai que a avaliação do dia a dia de trabalho feita pelo treinador e pelos atletas será importante, muitas vezes nós treinadores passamos por momentos de incertezas sobre o trabalho e nos perguntamos:
- Onde estou errando?
- O que preciso melhorar?
- Aonde o adversário foi mais bem preparado do que eu?
Nessa hora que o trabalho bem elaborado e cumprindo objetivos é importante para acalmar um pouco o treinador e voltar ao eixo, contudo se fazem muito importantes essas questões para a evolução do trabalho diário e é nesses momentos que elas chegam com mais força.
Atletas bem formados nos ajudam muito na reformulação e estruturação do trabalho, pois são eles que darão as respostas mais interessantes do dia a dia de trabalho, muitas vezes a resposta é silenciosa e positiva com sua vontade crescente de permanecer no grupo, de treinar mais e mais, de chegar mais cedo e sair mais tarde, assim facilmente podemos saber se estamos desenvolvendo bem o ambiente de treino e o treinamento, conseguindo fazer esses dois andarem juntos tenha certeza estará fazendo bons treinos, já boas equipes são um conjunto mais complexo desses problemas.
E ai meu amigo, o que você acha? No próximo tópico falarei um pouco sobre a diferença de boas equipes e bons treinos.
Nenhum comentário:
Postar um comentário